• 员工上班期间发生意外,瘫痪了,公司需要赔偿吗?赔偿款如何计算呢?_百度... 在医疗期内,单位不能与你解除劳动合同,单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;3 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。上班期间有意外伤害,更是可以享用员工福利。员工上班时间成为受伤的人,公司应该根据伤情给予补偿。员工意外伤害有多重,取决于意外事故如何发生,轻者可以吃药打针,重者可以住院请假,直到康复后可以...

    分类:素质提升 阅读:43 次 评论:0 发布时间:2024-04-26
  • 休年假期间发生意外受伤需休息三个月,公司会给予买社保吗 法律分析:职工住院休息期间与用人单位也是存在劳动关系的,按规定用人单位仍需要给职工购买社保。社保是国家强制缴纳的,病假或者产假期间公司均需要给员工缴纳。你只要还是单位的员工,养伤期间单位也是应该为您缴纳社保的啊,社保里面就包含有养老保险。职工请病假期间,与用人单位也是存在劳动关系的,按规定用人单位仍需要给职工购买社保的。首先看你请假的理由是什么,如果属于法定假期,比如医疗期请假,婚...

    分类:未命名 阅读:46 次 评论:0 发布时间:2024-03-27
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